2022工伤腿部骨折索赔标准是什么

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工伤腿部骨折索赔标准是什么

职工工伤致腿部骨折,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》

gb/t16180-2014“5.9九级”“23)四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后”之规定,应评定为九级伤残。

根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为九级伤残的,享有以下待遇:

1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;

2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;

3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;

4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;

5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;

6、从工伤保险基金支付9个月本人工资一次性伤残补助金;

7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;

8、劳动解除或者终止,按照所在省、直辖市、自治区规定的标准,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

工伤申请赔偿的流程有哪些 

1、申请:

由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出工伤认定申请来访、询问,医保科以书面告知申请须知,并提供《工伤认定申请表》。

2、审核:

审核申请人提供的材料是否完整、是否符合受理条件。(不完整的当场或者15个工作日内以书面形式一次性告知。)

3、受理:

提供的材料完整,属于本局行政部门管辖范围且在受理时效内的受理,并告知受理不受理。

4、调查核实:

劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据需要对提供的证据进行调查核实。并于受理之日起60日内作出工伤认定的决定。

5、送达:

在工伤认定决定作出之日起20个工作日内,将工伤认定决定送达工伤认定申请人(受伤害职工和用人单位)。

6、行政复议:

当事人、用人单位对工伤认定决定不服的可以依法申请行政复议。

7、行政诉讼:

当事人、用人单位对行政复议不服的可以依法提起行政诉讼。

注意事项:

1、工伤认定申请时效为1年。即:事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请有效。

2、用人单位为本行政区域内的各类企业,即市区内市属以上企业。

3、职工:必须是合法的劳动者。即男16周岁以上至60周岁以下,女16周岁以上55周岁以下的劳动者(不含离退休人员)

4、提出工伤认定申请应当提交的材料:

(1)工伤认定申请表;

(2)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(3)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);

(4)其他相关证明材料。

5、工伤认定时限:即受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。

6、送达时限:即自工伤认定决定作出之日起20个工作日内送达申请人(单位)。

法触网小编为大家搜集的关于工伤骨折赔偿的资料,希望对你有帮助,相信你也能根据资料可以向用人单位索赔。一般来说,员工发生工伤之后第一时间是去进行工伤的司法鉴定,确定了伤残等级之后,根据相关的等级进行赔偿。如果大家还有什么不明白的地方,小编建议在法触网上找一个专业的律师进行咨询。